Samarinda – Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kaltim Rozani Erawadi mengatakan pihaknya terus memperkuat kualitas sumber daya manusia dengan mencetak ratusan tenaga kerja siap pakai melalui program pelatihan vokasi berbasis klaster.

“Pembangunan sumber daya manusia yang unggul merupakan fondasi utama dari visi dan misi pemerintah daerah untuk memastikan kesejahteraan masyarakat,” kata ozani di Samarinda, Rabu.

Ia mengatakan program yang didanai penuh melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) berhasil mencatatkan tingkat penyerapan tenaga kerja yang sangat memuaskan hingga mencapai angka 77 persen pada tahun berjalan.

Rozani menilai pencapaian tersebut melampaui target nasional dan membuktikan bahwa metode pelatihan vokasi masih menjadi pendekatan paling efektif untuk menekan angka pengangguran serta meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal.

Kegiatan peningkatan kompetensi ini diikuti oleh sebanyak 352 peserta yang berasal dari berbagai wilayah strategis seperti Samarinda, Balikpapan, Bontang, Penajam Paser Utara, dan Paser.

Seluruh peserta mendapatkan kesempatan emas untuk menimba ilmu langsung dari instruktur profesional di 14 lembaga pelatihan swasta serta menjalani proses magang di 117 perusahaan mitra dunia usaha dan industri.

“Berbagai kejuruan yang diajarkan mencakup keterampilan yang sangat dibutuhkan pasar saat ini seperti desain grafis, administrasi perkantoran, housekeeping, barista, pewarnaan rambut, pangkas rambut pria, dan make up artis,” ujar Rozani.

Berdasarkan data Disnakertrans Kaltim, sebanyak 271 alumnus pelatihan kini telah aktif bekerja di perusahaan swasta maupun mandiri berwirausaha berkat keterampilan teknis yang mereka peroleh selama enam bulan pembinaan.

“Kualifikasi dan kompetensi teknis yang teruji kini menjadi kunci utama bagi pencari kerja untuk dapat diterima oleh dunia usaha dan dunia industri yang semakin kompetitif,” ucap Rozani.(Fan)